J’accuse: A la sombra de Dreyfus en la Unión Europea

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The meeting room where an EU leaders summit will take place is seen especially adapted to keep the social distancing amid the coronavirus outbreak, at the European Council headquarters in Brussels, Belgium July 16, 2020. (photo credit: YVES HERMAN / REUTERS)

La sala de reuniones donde tendrá lugar una cumbre de líderes de la UE se ve especialmente adaptada para mantener el distanciamiento social en medio del brote de coronavirus, en la sede del Consejo Europeo en Bruselas, Bélgica, el 16 de julio de 2020.
(crédito de la foto: YVES HERMAN / REUTERS)

El Centro Simon Wiesenthal durante más de un año ha actuado en apoyo de una empleada judío española, titular desde 1996 y ahora una alta funcionaria de la Comisión Europea. En 2013, fue transferida al servicio diplomático de la UE, Servicio Europeo de Acción Exterior (SEAE), para trabajar en Oriente Medio (Israel y Territorios Palestinos).

Shimon Samuels*/Israel Internacional.-

Uno de sus colegas le informó que su jefe de división presuntamente sospechaba que ella espía para el Mossad. Por lo tanto, fue trasladada a la División Turca, encargada de los expedientes de lucha contra el terrorismo.

Según sus abogados, entonces comenzó una «campaña calumniosa … difamatoria … con tintes antisemitas». Nuevamente se sospechaba que había pasado información a representantes turcos. En 2016 fue despedida «en interés de este servicio». Así comenzó un proceso largo y doloroso.

La historia apareció en el semanario Paris Match de la semana pasada (edición belga). El autor, Frédéric Loore, le dio al funcionario una identidad anónima, el nom-de-plume de «Eva». Loore sugirió que su artículo era apto para la portada de una novela de John Le Carré.

Preguntó: “¿El SEAE ha sido infiltrado por un topo del Mossad o algunos de sus gerentes se han involucrado en hostigamiento por motivos de antisemitismo? ¿Había una Mata Hari en las filas del servicio encargado de la política exterior y de seguridad de la Unión Europea? ¿O fue un complot inventado para deshacerse de una pesada funcionaria de ascendencia judía?

“Eva” había solicitado una investigación para averiguar en qué se basaban estos cargos gratuitos. “Al final, se llevó a cabo solo para hacerme daño … Después de seis años, todavía se niegan a decirme quién me acusó de estos hechos y con qué base”, dijo el empleado.

De 2017 a 2019, “Eva” se movió por otros departamentos: Centroamérica, Prevención de Conflictos y las Divisiones de Seguridad y Paz.

Las acusaciones de espionaje no aparecieron en la investigación del Consejo de Disciplina del SEAE, más bien sólo «infracciones estatutarias»; “Ausencias injustificadas, actos de insubordinación, negativa a someterse a la jerarquía, negativa a realizar determinadas tareas, contactos no autorizados y divulgación de documentos no públicos”.

Curiosamente, los informes de noviembre de 2014 y abril de 2019 agregaron: “Sra. …. «la carrera en la Comisión y el Consejo ya se caracterizó por una historia de dificultades con sus superiores y una frecuente negativa a seguir instrucciones … se identificaron serias dificultades desde su mandato en la Comisión en 2005».

Su abogado preguntó: “¿Cómo es posible que una persona tan ingobernable, que se incorporó al servicio de las Instituciones Europeas en 1996, ocupando [puestos] interinos, temporales y auxiliares … nombrada como funcionaria permanente, no pueda sin embargo ser de confianza para sus superiores, después de confiarle durante 15 años puestos cada vez más importantes en la Comisión, el Consejo y el SEAE?

El 13 de marzo de 2020, el Centro Wiesenthal escribió a Ursula von der Leyen, presidenta de la Comisión Europea, en nombre de esta empleada de mucho tiempo, repitiendo sus “afirmaciones de antisemitismo en una serie de supuestos maltratos abusivos, detallados en una carta de sus abogados , dirigida el 31 de octubre de 2019 a Federica Mogherini, ex vicepresidenta de la Comisión Europea ”. La empleada debía ser despedida el 1 de abril de 2020.

Nuestra carta no recibió respuesta y fue enviada nuevamente el 14 de mayo. Esto provocó una nota el 19 de junio de que el caso estaba ahora en manos del nuevo vicepresidente Josep Borrell y de la secretaria general del SEAE Helga Maria Schmidt. Se nos prometió una «respuesta rápida». Aún estamos esperando.

El 24 de julio se celebró en España una audiencia a la que asistió su conocido abogado español, Baltasar Garzón. La empleada y su abogado belga, Eric Boigelot, no pudieron asistir debido al cierre de la pandemia de COVID-19. El proceso y la investigación sobre «acoso y antisemitismo» no fueron atendidos y el director de Recursos Humanos afirmó que «no sabía nada de una denuncia de antisemitismo».

El 26 de agosto se anunció que la empleada sería despedida el 1 de septiembre. Se quedó con la cancelación de su seguro médico en medio de la pandemia de COVID-19.
El 20 de octubre llegó una carta de la Secretaria General del SEAE, Helga Maria Schmidt, dirigida a UNIA, una ONG belga presentada como «Centro Interfederal para la Igualdad y la Lucha contra el Racismo y la Discriminación».

El alto funcionario del SEAE afirmó que “este no fue un caso de discriminación. Funcionarios de las Comunidades Europeas El personal brinda garantías contra la discriminación, el trato desigual y la intolerancia en el lugar de trabajo ”.

Sin embargo, un informe reciente del Parlamento Europeo, «toma nota con preocupación de los 135 casos de mediación manejados en 2018 en las delegaciones y sedes en relación con desacuerdos no resueltos sobre derechos y obligaciones … incluidas acusaciones de acoso moral y sexual».

“’Eva’ es el caso 136 y, aparentemente, no es el único caso de antisemitismo. Otro se ha presentado … Esto recuerda un caso, hace más de una década, en la UNESCO en París, también sospechoso de espiar para el Mossad … El caso fue resuelto por las Naciones Unidas con los daños correspondientes «.

Casi al mismo tiempo, varios bancos y otros empleados con sede en París nunca revelaron su identidad judía. Estos «marranos» (judíos ocultos) se reunían en una sinagoga en Shabat y me contaban historias del torrente de odio a los judíos de sus colegas no judíos. Esperamos que a estas alturas se hayan sentido capaces de salir del armario.

Nuestra “J’accuse for Eva» finalmente se resolverá. Nuestro Centro estará allí para otras futuras víctimas.

*El escritor es director de Relaciones Internacionales del Centro Simon Wiesenthal.

https://www.jpost.com/opinion/jaccuse-in-the-shadow-of-dreyfus-at-the-european-union-650621

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El caso es totalmente rocambolesco, ¡¡ una funcionaria judía que pasa información al Mossad y a Turquía !!, totalmente absurdo, no se sostiene por ningún lado, es totalmente ilógico.

Y qué disparate creerse que es creíble que se incorpore a una persona tan «ingobernable al servicio de las Instituciones Europeas en 1996» y que  ocupe puestos interinos, temporales y auxiliares … nombrada como funcionaria permanente, no pueda sin embargo ser de confianza para sus superiores, después de confiarle durante 15 años puestos cada vez más importantes en la Comisión, el Consejo y el SEAE.

Loore sugirió que su artículo era apto para la portada de una novela de John Le Carré, personalmente creo que el caso sirve para una comedia de estupideces sobre «el más tonto de los más tontos».

La única explicación que permite entender todo este embrollo es puro antisemitismo y nada más.

 

 

 

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