Índice Mastercard: Israel el mejor país para Pymes y mujeres emprendedoras

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El índice Mastercard de mujeres emprendedoras para 2020 destacó el éxito de Israel en el respaldo institucional para las Pymes y su objetivo de duplicar el número de mujeres emprendedoras en dos años

Redacción Israel Internacional.-

Israel es el mejor país para mujeres emprendedoras en todo el mundo, según el Índice Mastercard de Mujeres Emprendedoras (MIWE) para 2020. Israel encabeza las listas por primera vez, avanzando desde el cuarto lugar en 2019. Estados Unidos y Suiza ocuparon el segundo y tercer lugar. respectivamente, con el líder del año pasado, Nueva Zelanda, cayendo al cuarto lugar.

Según el informe, el éxito de Israel ha sido impulsado por un respaldo institucional enfocado para las PYMES (pequeñas y medianas empresas), con su clasificación de ‘Apoyo a las PYMES’ catapultando del puesto 42 en 2019 al primero en 2020. El informe también acredita la posición de Israel. ambición de duplicar el número de mujeres emprendedoras en dos años

«No es de extrañar que Israel esté en el primer lugar porque tenemos la mayor cantidad de empresarios per cápita (del mundo), pero la situación es un poco más complicada», explicó la veterana empresaria Maya Gura. «Los emprendedores tienen un gran apoyo de la comunidad de VC y las iniciativas tecnológicas, ciertamente más que en otros países, porque todos estamos ubicados en un área y muchos de nosotros también nos conocemos».

«Hay muchos aceleradores aquí con personas que ya han experimentado el proceso proporcionar orientación profesional basada en sus errores pasados. Por otro lado, como mujer emprendedora, cuando miro los sitios web de fondos de capital riesgo y compruebo quiénes son los socios y gerentes, todavía veo principalmente solo fotos de hombres. No hay la igualdad y las mujeres ciertamente no representan el 50%. Eso significa que las mujeres emprendedoras están recibiendo inversiones de hombres y lo más probable es que su directorio sea mayoritariamente masculino, por lo que siempre está en minoría. Este es todavía un mundo controlado por hombres».

-Las mujeres aportan ideas de un amplio espectro, ya sea de tecnología o de una necesidad que señalaron de su vida diaria, como la educación de la maternidad», agregó Gura. “Estos son sectores que son relevantes para el 50% de la población pero cuando lo presentas en una sala llena de hombres es el tipo de idea que no se aprueba. Esto nos minimiza porque se supone que la tecnología resuelve nuestros problemas, pero las ideas se juzgan por la profundidad de la tecnología en lugar del problema que pretenden resolver «.

Ahora en su cuarto año, MIWE destaca las vastas contribuciones socioeconómicas de las mujeres emprendedoras en todo el mundo, además de brindar información sobre los factores que impulsan e inhiben su avance. A través de una metodología única, basada en datos disponibles públicamente de organizaciones internacionales líderes, como la OCDE y la Organización Internacional del Trabajo, MIWE 2020 incluye una clasificación global sobre el avance de las mujeres en los negocios en condiciones prepandémicas en 58 economías, lo que representa casi el 80%. de la fuerza laboral femenina.

El informe encontró que las mujeres de todo el mundo se vieron afectadas de manera desproporcionada por la pandemia de Covid-19, con un asombroso 87% de mujeres propietarias de negocios que dijeron que se han visto afectadas negativamente. La representación excesiva en los sectores más afectados por la recesión económica, la pronunciada brecha digital de género en un mundo cada vez más virtual y las crecientes presiones de las responsabilidades del cuidado de los niños son solo algunos de los factores que han dejado a las mujeres particularmente vulnerables.

Sin embargo, también hay razones para el optimismo, ya que el informe indica que la pandemia podría ser un catalizador para el progreso exponencial de las mujeres en los negocios y una oportunidad para corregir el sesgo de género inherente en caso de que los tomadores de decisiones promuevan iniciativas y apoyo específicos de género.

Covid-19 destacó la capacidad de las mujeres para liderar en circunstancias extraordinarias. Mujeres líderes mundiales como la Primera Ministra Jacinda Ardern de Nueva Zelanda, la Canciller Angela Merkel de Alemania y la Primera Ministra Sanna Marin de Finlandia han presidido algunos de los esfuerzos más exitosos para contener el Covid-19.

Las mujeres empresarias ya están demostrando una marcada adaptabilidad, con un 42% que ha cambiado a un modelo de negocio digital y un 34% que ha identificado nuevas oportunidades comerciales desde la pandemia.

Además, la «nueva normalidad» presenta una oportunidad única en la vida para eliminar las barreras existentes, impulsando una mayor participación de género y paridad para las mujeres en los negocios.

«Una crisis siempre revelará vulnerabilidades en el sistema, y ​​Covid-19 lo ha hecho con creces», dijo Sue Kelsey, vicepresidenta ejecutiva de productos de consumo global e inclusión financiera de Mastercard. «Hemos visto el asombroso alcance de la disparidad entre las mujeres en cara de negocios. Pero a diferencia de cualquier otra recesión económica, Covid-19 también ha allanado el camino para un progreso considerable y hemos visto lo que se puede lograr cuando se da prioridad. Sin embargo, ¿somos lo suficientemente valientes para aprovechar la oportunidad, escuchar los datos descritos en MIWE 2020 y actuar en consecuencia? ¿O nos aferraremos a un sistema fallido y permitiremos que la pandemia reduzca el progreso hasta la fecha? Estas son preguntas críticas que los tomadores de decisiones deben tener en primer plano al planificar su camino hacia la recuperación económica «.

En 2020, Mastercard expandió su compromiso de inclusión financiera mundial, comprometiéndose a traer un total de mil millones de personas y 50 millones de micro y pequeñas empresas a la economía digital para 2025. Como parte de este esfuerzo, habrá un enfoque directo en proporcionar 25 millones mujeres emprendedoras con soluciones que pueden ayudarlas a hacer crecer sus negocios, a través de una serie de iniciativas que cruzan la financiación, la tutoría y el desarrollo de tecnologías inclusivas

https://www.calcalistech.com/ctech/articles/0,7340,L-3875511,00.html

 

 

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