Industria tecnológica israelí crece 9,2%

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La industria de alta tecnología de Israel, el principal motor de la economía, experimentó un grato crecimiento en 2019 con trabajadores tecnológicos que constituyen el 9,2% (unos 321.000 empleados), de la fuerza de trabajo nacional y representan un aumento del 8% con respecto a 2018, según un informe conjunto publicado por la Central de la Nación de Arranque (SNC) y la Autoridad de Innovación de Israel (IIA).

Israel Internacional

La tasa de trabajadores empleados en el sector de la alta tecnología se mantuvo en un 8% durante una década. Al mismo tiempo, la escasez de trabajadores de tecnología aumentó significativamente en los últimos años, con un estimado de 18.500 puestos de tecnología abiertos en la industria a partir de julio de 2019, un aumento del 8% en comparación con julio de 2018.

Según el informe, reproducido por NoCamels Team, el 40% de las posiciones abiertas en julio de 2019 se encontraban en la infraestructura de software y productos, con los roles de ciberseguridad y de científicos de datos encabezando la carga con una alta demanda. Y siete de cada 10 empleados en la industria de alta tecnología estaban en puestos tecnológicos (en comparación con uno de cada dos en 2012), con un aumento significativo de esta tasa cuando se empleaban en corporaciones multinacionales.

“La visión macro de este informe muestra que hay dos tendencias muy positivas”, dice a NoCamels en una entrevista telefónica el profesor Eugene Kandel, un economista de Israel y director general de Start-Up Nation Central.

“En primer lugar, vemos una gran demanda de talento tecnológico israelí, y en segundo lugar, vemos un aumento de la fuerza de trabajo en la industria que nos dice que más personas están accediendo a puestos de trabajo buenos y bien pagados”.

El salario medio en la industria de la alta tecnología (incluyendo tanto las funciones tecnológicas como las no tecnológicas) en 2018 era de 22.479 NIS (6.5000 dólares) al mes, en comparación con un salario medio de 9.345 NIS (2.700 dólares) en el resto de la economía.

“Las noticias no tan buenas son que la demanda está superando a la oferta”, dice el profesor Kandel, “pero hay una sensación de que el ritmo al que la escasez [de empleados tecnológicos] se está incrementando”.

Naomi Krieger Carmi, jefe de la División de Desafíos Sociales de la Autoridad de Innovación de Israel, dice a NoCamels que el informe “da una importante imagen de dónde estamos hoy en día, donde el número de personas empleadas en la industria está empezando a aumentar después de que estuvimos estancados durante muchos años en un 8%”.

“La demanda de puestos de trabajo en el sector es elevada y existe preocupación, pero los planes a largo plazo están empezando a surtir efecto. Vemos más inclusión de personas de las comunidades ultraortodoxa [haredi] y árabe en el sector y más contratación de personas con un talento de formación más diverso, como los campamentos de codificación”, dice Carmi.

Los empleados árabes representaron el 9% del aumento del número de empleados de alta tecnología entre 2017 y 2018 y, por primera vez, su representación entre el número total de empleados de alta tecnología cruzó el umbral del 2% en 2018, según un resumen del informe.

A pesar de esta tendencia positiva, la proporción de árabes en el número total de empleados de alta tecnología sigue siendo baja en comparación con su participación en el mercado de empleo general. En la comunidad ultraortodoxa, la representación en la industria de la alta tecnología sigue siendo baja y se sitúa en aproximadamente el 3% (principalmente las mujeres ultraortodoxas).

La tasa de mujeres empleadas en el sector, mientras tanto, está estancada en alrededor del 30%, con sólo un 22% para puestos tecnológicos y un 18% para funciones de gestión tecnológica, según el informe, que también muestra que cuanto más alto es el grupo de edad, menor es la proporción de mujeres en la alta tecnología, especialmente entre las edades de 25 a 44 años, cuando algunas mujeres consideran la maternidad y se convierten en padres.

Una dura advertencia para la industria tecnológica de Israel

Kandel advirtió en su discurso de apertura del informe que si no se solucionaba la escasez de capital humano tecnológico, la industria de alta tecnología de Israel no podría crecer a un ritmo satisfactorio y perdería su fuerza motriz como motor de crecimiento.

La industria tecnológica de Israel crece

“La industria de alta tecnología es el sector más productivo del país, y sin la inclusión de docenas de miles de nuevos trabajadores de diversas poblaciones y geografías, esta industria seguirá desvinculándose de la economía israelí -un resultado cuyo daño potencial al tejido socioeconómico israelí no puede subestimarse- hasta el punto de que la industria de alta tecnología sería un elemento extranjero en Israel”, escribió Kandel.

“El mismo pensamiento innovador que ha llevado a la alta tecnología de Israel a sus impresionantes logros también puede ayudar a resolver el desafío del capital humano de la industria”, dijo.

Kandel le dice a NoCamels que Israel “no puede darse el lujo de ignorar a ninguna comunidad en este sector”, añadiendo que “no hay una bala de plata – tenemos que abordarlo desde todos los ángulos”.

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